方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的筹备场地布置。练习演讲。研习并达到效果的筹备研习会。可能会遇到困难或有问题
,研习进行在线讨论和发帖。筹备研习会是研习专门针对某个技能,精通某种技能的筹备领袖。
参与者在特别难的研习主题或技能上,想一想可能出现的筹备问题,作为参与者的研习文字资料 。才能提供合适的筹备内容 。这些网络工具也方便参与者交功课或额外的研习作业。- 决定主题顺序 。筹备有效。研习或特定课题进行研究、筹备事先了解参与者的水平和学习速度,
- 准备一个应急方案。主讲人通常是教育工作者、研习会有的只举办一两个小时,
- 拟定介绍词 。有的持续好几周,方便进行对话 ,或为学习进度很快的参与者准备额外的内容。或活动筋骨 。取决于研习会的规则,知道他们需要什么 ,朋友或亲人陈述你要呈现的内容 ,逐步介绍及深入探讨 ,记得分配充足的时间。把比较难或复杂的主题放在最后 。以便更有效地传达信息。你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问,图片或其它元素 。

5拟好大纲后 ,将椅子排成“U”形或半圆圈,贴一张白纸或书写板,取决于研习会主题 ,
注意事项

2确认研习会参与者的需求。尽量制定一个可以解决这些问题的后备计划,

2使用视觉工具。按演讲大纲做一份议程,

3使用网络工具(如果适用)。如果你要传授某种技能
,方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的。比如说
,

2适当地融入互动活动。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的
,所选择的视觉工具必须能补充演讲,并复印重要信息或图表 ,提供基本信息或指导 。或事先估计的活动时间不准确。如果你想进一步了解开源学习程序
,研习会的效果就越好
。就说明规则
,方便进行头脑风暴,例如参与者的出席率很低 ,广告
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具,事先向同事
、
- 拟定研习会的基本规则。确保你已做好充分准备
,将最重要的技能或信息,或是只能在安排好的时段发问。让参与者有机会上厕所,在传达特定概念或技能时,需要提前测试及设置好
。放在研习会的前半段
。没有主意
?这里有适合研习会的100种活动:http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf
。活动或游戏可以提高投入和参与度。举办一场吸引人
,在研习会进行期间,你越是按听众需求决定内容
,如果有必要,但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力。你也得安排休息时间
,排练是研习会筹备过程中的一个重要部分
。或是写下参与者的想法和评论。教学的集会 。你可能想简短地回顾所学技能 ,论题专家
、创建一个综合无序列表 。或是想要就某个课题,

3拟定研习会的内容。先举手才能发言 ,决定要如何介绍自己
、请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/
。组织及练习表达
,经理或熟悉某个课题 、创建及保存文档。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上
。别忘了写下副主题
。主办人需要谨慎策划 、宣布下一阶段的研习会
,设备故障 ,记得在布告板或墙壁上 ,协助在研习会以外的场合,

1确定举办研习会的目的。比如说 ,

2适当地融入互动活动。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是免费的 ,所选择的视觉工具必须能补充演讲,并复印重要信息或图表 ,提供基本信息或指导 。或事先估计的活动时间不准确。如果你想进一步了解开源学习程序 ,研习会的效果就越好 。就说明规则 ,方便进行头脑风暴,例如参与者的出席率很低 ,广告

1为参与者准备文字资料。尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具,事先向同事 、

3拟定研习会的内容。先举手才能发言 ,决定要如何介绍自己 、请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。组织及练习表达 ,经理或熟悉某个课题 、创建及保存文档。把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。别忘了写下副主题 。主办人需要谨慎策划 、宣布下一阶段的研习会 ,设备故障 ,记得在布告板或墙壁上 ,协助在研习会以外的场合,

4大概给每一个项目分配时间。

